Know how

Alla base certamente c’è un’esperienza maturata in un settore specialistico “di nicchia”, ma
va aggiunta una particolare sensibilità aziendale alla formazione tecnico culturale e all’aggiornamento
del personale. In Giorgione le risorse umane convivono con le continue trasformazioni e l’elevata
automatizzazione dei sistemi e delle linee produttive. E’ la filosofia di un’azienda che coniuga i pregi di una
piccola/media impresa con le metodologie da grande.